То, что мужчина после рождения ребенка должен работать с большей ответственностью, известно всем. В реальности, однако, лишь половина наших мужчин (54%), став отцами, становятся и ударниками. Зато женщины под влиянием кризиса перестали давать себе послабление. 35% из них, родив ребенка, работают энергичнее и лучше; еще 18% трудятся с той же эффективностью
Таким образом, рождение детей у сотрудников и даже сотрудниц может нести прямую выгоду работодателю. Этот неожиданный вывод следует из опроса сайта HeadHunter.ru*.
Комментарии :
Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.